| Nome da Empresa | Raia Drogasil |
| CNPJ | 61.585.865/0001-51 |
| Ano de entrada na bolsa | 1977 |
| Quantidade de funcionários | 59.368 |
| Ano de fundação | 1935 |
A RD Saúde possui mais de 200 anos de história, que se sucedeu através da combinação da Raia e da Drogasil. As empresas se uniram em 2011 para formar a rede líder do varejo farmacêutico brasileiro.
Hoje, a RD Saúde conta com mais de 3,4 mil farmácias distribuídas em todas as unidades federativas do Brasil e quase 70 mil funcionários. Com essa capilaridade, atende anualmente mais de 50 milhões de pessoas, reforçando seu papel no acesso à saúde e ao bem-estar. Além da rede física, a RD Saúde investe em inovação e canais digitais, integrando conveniência e cuidado.
Abaixo é apresentado um panorama da estrutura do grupo RD Saúde, destacando como as marcas e unidades de negócio se organizam para fortalecer a presença da companhia no setor:
A companhia vem mantendo um ritmo sólido de inauguração de farmácias, ao mesmo tempo em que fortalece seus canais digitais. Essa estratégia, sustentada por disciplina operacional e uso eficiente de capital, tem garantido expansão do EBITDA, margens superiores e resiliência mesmo em cenários macroeconômicos desafiadores. O resultado é uma trajetória consistente de crescimento em lojas, receita e rentabilidade desde a fusão de Raia e Drogasil em 2011:
O mercado é bastante fragmentado, a concorrência é bastante grande, mas a líder (RD Saúde) conta atualmente com 16% de market share e menos de 5% da quantidade de farmácias no país.
A produtividade por Ponto de Venda é um dos grandes diferenciais da RD Saúde, que opera com maior eficiência e rentabilidade do que a média do setor, conforme podemos verificar abaixo:
Segue abaixo um histórico completo da companhia:
O farmacêutico João Batista Raia inaugura, em Araraquara (SP), a primeira unidade da Pharmacia Raia.
Abertura da segunda farmácia Raia, realizada na cidade de Araçatuba (SP).
Neste ano começa a história da Drogasil que sob o comando do farmacêutico José Pires de Oliveira Dias, a empresa surge da fusão de dois grupos de farmácias do Estado de São Paulo: Drogarias Bráulio e Brasil.
Com a incorporação de outras cinco drogarias tradicionais, a Drogasil é criada, já com o conceito de rede.
Dez anos após a morte do fundador, seu genro Arturo Pipponzi consolida o controle da gestão da Raia.
A Drogasil abre seu capital, tornando-se a primeira do varejo farmacêutico a integrar a Bolsa de Valores de São Paulo.
Na Raia é iniciado um processo de reengenharia, com a adoção de novo layout nas lojas, processos de TI e gestão de pessoas, que culminou em uma rede mais eficiente e moderna.
A Raia completa 100 anos, com 135 filiais em quatro estados e 6 milhões de produtos vendidos por mês.
A Drogasil faz uma oferta de ações e ingressa no Novo Mercado da Bolsa de São Paulo.
A Raia faz a sua oferta pública de ações (IPO) e ingressa no Novo Mercado, segmento que inclui as empresas com o mais elevado nível de governança corporativa da Bovespa.
Drogasil e Raia anunciam a fusão de suas operações, que culminou com a criação da RD Saúde, a maior rede de farmácias do Brasil em número de lojas e faturamento.
Criação da identidade corporativa da RD Saúde e mudança de todos os funcionários da matriz para uma sede única, no Butantã, em São Paulo. Incorporação da Raia S.A e criação de uma única empresa pronta para seguir o processo de integração e sinergia.
A empresa chega na marca de 20 mil colaboradores.
Lançamento da Univers, plataforma de gestão de saúde para clientes corporativos.
5 anos após a fusão, a companhia anuncia a mudança da sua marca corporativa, passando a se chamar RD RaiaDrogasil S.A.
Anúncio da nova estratégia composta pela Nova Farmácia, pautada na experiência multicanal, e pela Plataforma de Saúde, que conecta a Nova Farmácia com serviços focados na saúde e bem-estar dos clientes.
A empresa atinge a marca de 50 mil colaboradores.
Anúncio da nova marca corporativa, reforçando o posicionamento como um ecossistema de saúde integral, passando a se chamar RD Saúde.
A RD Saúde conta com uma estrutura logística descentralizada e escalável, formada atualmente por 15 centros de distribuição (CDs) distribuídos pelos estados de SP, MG, PR, RS, GO, RJ, MT, PE, BA, CE, PA, AM e ES, o que garante agilidade no abastecimento das lojas.
A empresa também possui marcas próprias como: Needs, NatZ, Nutrigood e Caretech. Além disso, possui programas de engajamento e fidelização, através do programa de pontos Stix e a plataforma de marketing integrado RD ADS. Na parte de saúde oferece consultas e exames com as startups de gestão clínica Amplimed e de exames laboratoriais da Labi Exames; acesso, aderência e especialidades com a 4Bio Medicamentos Especiais; e em promoção e saúde, as plataformas e aplicativos Cuco health e Healthbit.
A companhia também possui diversos compromissos com a questão da sustentabilidade, entre eles: Melhorar os parâmetros de saúde dos clientes conectados à plataforma de saúde, Ter 16% da base de clientes comprando regularmente produtos que promovem vida saudável ou com atributos de sustentabilidade, Alcançar 100% de produtos de marcas próprias de cosméticos e alimentícios livres de componentes considerados controversos, Investir (ao menos) 1% do lucro líquido em projetos de saúde integral todos os anos até 2030, Atingir 3 milhões de pessoas em situação de vulnerabilidade social nas ações de saúde integral.
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